MMPI-2 타당도 척도 및 임상 척도 프로파일
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타당도 척도 | |||
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성실성 |
VRIN |
- 성실성
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- T점수가 79점 이하일 때만 F 해석 가능 |
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TRIN |
- 편향(Yes or No)
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비전형 |
F |
- 규준집단에서 10%미만의 인원만이 반응 - 370번 이전 - 60항목
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F(B) |
- 규준집단에서 10%미만의 인원만이 반응 - 370번 이후 - 40 항목
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F(P) |
- 정신질환자들도 응답하지 않은 문항 - F척도 상승 시에 정신병적 문제인지 과대보고인지 판별에 도움
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FBS |
- 개인 상해 소송 장면에서 과장 보고
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방어성 (coping) |
L |
- 단순한 방어(겉으로 쉽게 보임) - 자기를 좋게 나쁘지 않게 방어
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- 과대보고, 과소보고 |
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K |
- 세련된 자기 방어 - 쉽게 보이지 않음
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S
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- 과장된 자기제시 - 자기 효능감
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VRIN과 F의 관계 |
동반상승 |
- F의 해석이 어려움
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F단독 상승 |
- 실제 정신 병리의 문제 고려
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TRIN과 L, K, S의 관계 |
동반상승 |
- 방어성 척도는 false편향과 상관이 높음 - false 편향 일관된 반응 가능성
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L, K, S 단독 상승 |
- 과소보고 가능성이 높음 | ||
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임상척도 | |||||
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1 |
Hs |
신체예민감 |
장점 |
높은 점수 |
- 신중함
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낮은 점수 |
- 행동력, 추진력
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특징 |
- 신경증
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2 |
D |
평가 |
장점 |
높은 점수 |
- 신중함
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낮은 점수 |
- 초자아가 강함
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특징 |
- 내적성찰 - 주관적 불편감을 느껴야 상승
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3 |
Hy |
표현 |
장점 |
높은 점수 |
- 분위기 메이커, 연예인 |
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특징 |
- 어린아이들이 하는 행동을 성인이 되었을 때도 함 - 관심 받고 싶은 욕구
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4 |
Pd |
주장성 |
장점 |
높은 점수 |
- 리더쉽
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낮은 점수 |
- 순종적
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특징 |
- 윗사람을 싫어함 - 공격적임(보편적)
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5 |
Mf |
역할유연성 |
장점 |
높은 점수 |
- 적응력이 좋음 - 감수성(남) - 진취적(여)
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낮은 점수 |
- 수동적, 순종적
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특징 |
- 동일시 문제 - 줏대가 없음
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6 |
Pa |
호기심 |
장점 |
높은 점수 |
- 배려심 - 눈치가 빠름 |
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특징 |
- 의심, 의처증, 의부증 - 호기심의 대상이 있음 - 자신의 머리에 사는 사람
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7 |
Pt |
조직화 |
장점 |
높은 점수 |
- 효율적 - 일처리를 잘함 |
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특징 |
- 주지화 - 말이 많음 - 극복 시도 의지
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8 |
Sc |
상상력 |
장점 |
높은 점수 |
- 예술적 - 유머스러움
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특징 |
- 자기관리가 어려움
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9 |
Ma |
열의 |
장점 |
높은 점수 |
- 활기가 있음 |
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특징 |
- 에너지가 높음 - 상황에 예민
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10 |
Si |
자율성 |
장점 |
높은 점수 |
- 자율성이 높음 - 사람들에 대해 스트레스를 받지 않음 |
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특징 |
- 내적성찰 - 주관적 불편감을 느껴야 상승
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